Aleksander Piecuch

executif-mentoring, formation en Gouvernance Organique®, accompagnement dans la Transition Turquoise

Je suis 

executif-mentor, chercheur et pratiquant de l’intelligence collective systémique depuis plus de 30 ans, coach en individuation, formateur et inventeur d’un des systèmes complets de  gouvernance les plus avancés, notamment sur le plan de l’équilibre entre l'approche horizontale et verticale et du fonctionnement en intelligence collective systémique de 4e génération : la Gouvernance Organique®.

J'ai initié le mouvement de la Transition Turquoise et lancé aussi dans cette optique les journées et les week-ends de Rencontres des Entrepreneurs Inspirés, animées par des animateurs formées à la Gouvernance Organique dans diverses régions et par lui-même à Paris, qui sont un avant-goût de cette approche.

Je m'adresse aux

• entrepreneurs à la pointe de la recherche des innovations managériales, 
• startups levant des fonds, en phase de structuration pour assumer le facteur humain de leur forte croissance future,
• entreprises libérées et opales atteignant les limites de leurs modèles et cherchant à évoluer, et aussi 
• entrepreneurs confirmés en quête de sens et de profondeur dans leurs vies.

Je propose...

soit

des formations et l'accompagnement sur 4 thèmes de mon expertise qui sont :

• Identifier et formaliser la MISSION et la RAISON D’ÊTRE profonde de votre organisation ( 3j individuels + 3j ensemble) 2500€ + 4500€
  
  
• Gestion des TENSIONS et des conflits – Savoir gérer et tirer profit des 7 types de tensions existant dans chaque organisation (7 x 2 jours)  750€/p/module, avec un minimum de 3000 €/module
  
  
• Décider à l’unanimité par le Consensus Sans Compromis® – (5 jours)
• ESSENTIEL de la Gouvernance Organique et de la Transition Turquoise (3x 2j ou 5j) 600-1800€
  
  et
• Accompagnement en implémentation de la Gouvernance Organique dans votre entreprise

soit

• OFFRE PREMIUM “TRANSITION TURQUOISE – PARCOURS INTÉGRAL” (33 jours) 33000-44000€ 

qui integre tout mon savoir.

Il débute par : 

• L’apprentissage approfondi de la gouvernance organique et systémique qui est décomposée en plusieurs éléments : 
  
  
  • son ADN identitaire, sa "zone de génie", sa vision, ses missions individuelles et la mission collective de l’entreprise,
    
    
  • le fonctionnement en flow individuel et collectif, en conscience collective systémique avec des prises de décisions par “consensus sans compromis” et par “l’unanimité connectée”, 
    
    
  • la gestion élargie de tous les types de tensions d’entreprise, y compris lestensions dues aux blessures personnelles, 
    
    
  • la structuration de l’organi​​sation en biomimétisme d’un organisme vivant. 

Ensuite, (ou en parallèle), sa phase cruciale: le processus d’individuation, avec l'accompagnement dans l’évolution de conscience jusqu’au niveau turquoise de la Spirale Dynamique, qui comporte :

• La démarche psychothérapeutique de guérison intérieure profonde.

• • Elle intègre les outils les plus pertinents des thérapies brèves et thérapie quantique, le meilleur de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle, et des approches systémiques.
    

• La traversée personnelle du processus d’individuation incluant :
  

• • la prise de conscience de ses sous-personnalités psychoactives,
  • l’identification de ses croyances limitantes et de ses ombres,
  • la reconnaissance de ses 4 types de polarités masculin-féminin (animus, anima), 
  • l'identification du “Self” en soi
  • la connexion au champ informationnel de la Conscience Universelle

• L’ouverture à l’entrepreneuriat conscient

• • Il s'agira de conscientiser ou plutôt laisser apparaître un modèle d'organisation organique turquoise aux caractéristiques structurelles permettant à toutes les parties prenantes de :
    • Manifester un mode de fonctionnement intuitif et ouvert à l’intelligence spirituelle,
    • Favoriser l'éveil de la conscience turquoise en interne,
    • Guérir et harmoniser les ressources profondes et structurantes de l'être, pour y affirmer l'entièreté de Soi et sa connexion au champ unifié de la Conscience Universelle,
    • Matérialiser une communauté de professionnels inspirés liés par amour, créatrice d'amour, et d'abondance,
    • Être au service de ses clients, pour la satisfaction entière de toutes les parties prenantes,
    • Co-créer ensemble l'économie d'amour et de gratitude.

• Le dialogue avec le vivant et l’Univers

• • A l’instar des peuples premiers, entrer en communion avec la nature dans toute sa dimension subtile et retrouver l’unité planétaire  et universelle.
    
    

• L’aboutissement : la société turquoise  

• • Une société autogérée d’êtres souverains et conscients d’eux même, des entrepreneurs et des entreprises inspirés, constituée en communautés organiques d’amour et d’abondance, partageant la même raison d’être et mission. Ces communautés et personnes se soutenant mutuellement, dans des projets communs ou individuels, fonctionnent de manière systémique, en intelligence collective générative, décident par consensus en unanimité connectée et traitent les tensions selon les outils de la Gouvernance Organique ou équivalents. Ces communautés recouvrant, petit à petit, toute la population.