Développer l'empathie de vos équipes

"Ce n'est pas le plus fort qui survit mais celui qui parvient à s'adapter."

VOUS ASPIREZ À CE QUE VOS MANAGERS SOIENT CAPABLES DE…

• Maîtriser leurs émotions dans leur fonction, leurs relations et interactions professionnelles 
• Développer leur capacité de résilience en gestion de crise : changements professionnels, personnels, familiaux ou encore liés à la santé
• Cultiver leur flexibilité émotionnelle pour surmonter les obstacles et atteindre leurs objectifs

POUR QU’ILS SE SENTENT PLUS…

• Confiant en développant leur capacité de résilience et d’empathie
• Serein en intégrant de nouvelles habitudes
• En capacité de s’adapter et à devenir plus fort émotionnellement 

MAIS LE PROBLÈME C'EST QU’ILS ONT…

• De la difficulté à se connecter à leurs émotions ou ils se font diriger par elles
• Du mal à surmonter les phases de crises et perdent rapidement confiance en eux
• De la difficulté à gérer leur niveau de stress

VOUS ÊTES…

• Dirigeant d’entreprise avec des équipes de managers, de vendeurs et/ou des commerciaux et vous souhaitez développer leur résilience et flexibilité émotionnelle afin de développer chez eux leur empathie
  
  L’empathie est aujourd’hui l’une des compétences humaines  les plus recherchées dans le monde de l’entreprise
  
  

EXEMPLES CONCRETS DES BÉNÉFICES OBTENUS…

Vendeurs et commerciaux

Ils pourront réguler leurs émotions avec souplesse, de haut en bas. De cette façon, ils pourront toujours ajuster leur état émotionnel à l'effet qu'ils souhaitent obtenir, car l'effet externe suit toujours l'effet interne. Ils n'auront plus jamais à se forcer à sourire lorsqu'ils parleront à leurs clients mais pourront se réguler pour retrouver leur naturel avenant . Cela leur donne plus d'énergie dans votre travail quotidien et des clients plus satisfaits.

Managers, Leaders

Ils ressortent plus résistants et mieux à même de gérer le stress dans leur travail quotidien. Ils ont plus d'énergie pour les objectifs de l'entreprise et pour leurs collaborateurs, ce qui augmente considérablement le succès de l'entreprise.

"Ce n'est pas le plus fort qui survit mais celui qui parvient à s'adapter." 

MA PROPOSITION D’ACCOMPAGNEMENT...

Je vous propose un accompagnement individuel de 10 séances d’une durée de 1h30 qui a pour objectif:

• Connaître les émotions de base et savoir les identifier
• Connaître les déclencheurs des émotions et les besoins cachés derrière
• Utiliser les émotions ressources au quotidien
• Développer et maîtriser sa flexibilité émotionnelle
• Mettre en place une routine d’optimisation et de motivation
• Savoir se réguler en 2 minutes chrono
• Renforcer ses systèmes émotionnels et sa capacité de résilience

Le prix ci-desous est le pris pour une personnes. Minimum 6 pers

ALORS SI…

Si vous souhaitez en savoir plus et faire connaissance, je vous invite à réserver une rencontre visio grâce à mon agenda électronique ici : https://calendly.com/jean-marc-spitz/60mn

JE SUIS… 

Jean-Marc SPITZ coach certifié et expert en intelligence émotionnelle et du développement de l’intelligence spirituelle des leaders engagés du nouveau monde.

Avec plus de 30 ans d’expérience à différents postes à responsabilité dans la grande distribution, j’ai accompagné jusqu’à aujourd’hui des milliers de personnes de différents niveaux hiérarchiques : des collaborateurs aux dirigeants régionaux en passant par les directeurs de magasin et leurs managers sur des fonctions opérationnelles, managériales et transversales.