Coaching de Dirigeants D'Entreprise

VOUS ASPIREZ À...

• Exercer votre fonction plus sereinement
• Développer une équipe motivée, stable et efficace
• Retrouver de la clarté dans vos prises de décision

POUR VOUS SENTIR...

• Serein dans les assises de vos missions au quotidien
• Rassuré de travailler avec une bonne cohésion d'équipe et une équipe performante
• Confiant dans les objectifs stratégiques que vous souhaitez mettre en place

MAIS LE PROBLÈME C'EST QUE VOUS...

• Évoluez dans un environnement de plus en plus hostile et contraignant
• Faites face à un turnover croissant et vous vous sentez de plus en plus seul
• Avez du mal à y voir clair dans un environnement perpétuel changement

VOUS ÊTES...

• Dirigeant d'entreprise conscient et engagé et vous cherchez à mettre en oeuvre un leadership humain pour augmenter vos résultats avec une équipe motivée

MA PROPOSITION D'ACCOMPAGNEMENT

Je vous propose un accompagnement de coaching d'une durée de 6 mois pour vous aider à :

• Développer un leadership orienté humain
• Motiver vos équipes et mieux développer le résultat de votre entreprise
• Retrouver votre sérénité au quotidien

L’accompagnement commence par une séance de travail de 2h30 à 3h afin de définir les contours de la situation dans laquelle vous êtes actuellement, vos problématiques, vos éventuels blocages ainsi que vos objectifs.

Ensuite, je vous accompagne à atteindre vos objectifs par le biais d’une dizaine de séances de 2h (les 3 premières séances se feront à 1 semaine d’intervalle et ensuite toutes les 2 semaines environ)

POURQUOI EST-IL IMPORTANT DE SUIVRE CET ACCOMPAGMENENT EN TANT QUE DIRIGEANT ?

• En tant que Dirigeant, nous pouvons parfois faire face à une forme de lassitude ou une sensation de sur-place… ou encore, de plafond de verre en termes d’évolution. Dans un environnement de plus en plus contraignant, voire hostile, il est essentiel de se concentrer sur les plus grandes forces à notre disposition: nos équipes. 
  
  
• Or, cette Ressource Humaine, au sens premier, peut nous paraître instable lorsque l’on fait face à un turn over de plus en plus difficile à maîtriser… et nous fait nous sentir de plus en plus seul. Toutes ces contraintes, mêlées à cette solitude accrue, mènent les Dirigeants à une quête de sens de plus en plus prégnante et les poussent à changer leur mode de fonctionnement.  
  
  • Alors comment retrouver la clarté?
  • Comment prendre ses décisions en pleine conscience et en les assumant
  • Comment (re)définir mon identité en tant que Dirigeant?

• Autant de questions auxquelles je vous aiderai à répondre à travers différentes méthodes et outils concrets. 

ALORS SI...

Si vous souhaitez en savoir plus et faire connaissance, je vous invite à réserver une rencontre visio grâce à mon agenda electronique içi : https://calendly.com/jean-marc-spitz/60mn

JE SUIS...

Jean-Marc SPTIZ est coach certifié, formateur en entreprise et numérologue karmique.
Après plus de 30 ans dans des fonctions de direction dans la grande distribution, il accompagne aujourd'hui des dirigeants mais aussi des particuliers, à retrouver le chemin de la sérénité, de l'équilibre et les objectifs essentiels pour chacun.

Pour en savoir plus sur Jean-Marc, rendez-vous sur sa fiche membre içi :
https://ekoacteurs.com/reseau/161/jean-marc-spitzakana-capacite