Sarah AMOROS
Psychologue du Travail & des Organisations | Rédactrice du Blog Kisa Conseil
Sarah Amoros défend une vision simple et exigeante : remettre l’humain et le vivant au cœur du travail. Elle accompagne les organisations qui veulent concilier sens, cohésion, santé au travail et performance durable, en s’appuyant sur la psychologie du travail, la QVCT, la permaculture appliquée aux organisations et une compréhension fine des dynamiques individuelles et collectives.
Valeurs
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Humanisme & respect du vivant : considérer chaque personne et chaque collectif dans sa singularité.
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Clarté & exigence bienveillante : dire les choses simplement, cadrer, avancer.
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Coopération & transmission : créer des pratiques réutilisables par les équipes.
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Sobriété & efficacité : des actions réalistes, mesurables, adaptées aux contraintes du terrain.
Parcours & expérience
Psychologue du travail et des organisations depuis plus de 10 ans, Sarah a accompagné des publics, entreprises et institutions à La Réunion et à Mayotte.
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KiSa Conseil (indépendante, 2022–aujourd’hui) : accompagnements QVCT, changement organisationnel, recrutements, bilans et évolutions professionnelles.
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Pôle emploi / France Travail (2018–aujourd’hui) : psychologue du travail, accompagnement des transitions et de l’insertion.
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APIFPAM CBC (2015–2018) : bilans d’orientation et de positionnement, VAE, évaluations (tests, questionnaires, 180°), animation de groupes.
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Expériences complémentaires : conseil RH, relation entreprises, recrutement intérim/CDI, projets égalité professionnelle (ARACT LR).
Ce parcours lui confère une vision opérationnelle des réalités RH et managériales des TPE/PME, associations et collectivités, et des outils éprouvés pour sécuriser les décisions.
Ce qu’elle propose aujourd’hui
Accompagnements organisationnels
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Changement organisationnel & management : clarification des rôles et rituels, amélioration des coopérations, cadrage de projets et d’équipes.
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QVCT & prévention du stress/RPS : diagnostics, cartographie des facteurs de risques, plans d’actions, soutien au management.
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Permaculture au travail : principes du vivant appliqués aux organisations (sobriété, cycles, relations, résilience).
Recrutement & intégration
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Définition des besoins, structuration des processus, grille d’entretien, évaluation, onboarding et fidélisation.
Évolution professionnelle & bilans
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Bilans de compétences et bilans d’orientation, accompagnement à la mobilité/interne, clarification du projet et du cap.
Formats
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Pré-diagnostic offert (45 min) : écoute, clarification des enjeux, premières pistes d’actions.
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Diagnostic court (2–4 semaines) : entretiens, analyse, priorisation, feuille de route.
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Ateliers & accompagnements : sessions d’équipe, coaching managérial, suivi de mise en œuvre.
Pour qui ?
Dirigeant·es et équipes de TPE/PME, associations, collectivités et acteurs de l’ESS à La Réunion et Mayotte (et en visio pour la métropole) qui souhaitent recruter sereinement, apaiser les tensions, renforcer la cohésion et aligner sens, santé et performance.
Avis
5 / 5
Articles & vidéos
Mon défi : challenger mes croyances - Sarah AMOROS
Biographie
Sarah Amoros est psychologue du travail et des organisations, fondatrice de KiSa Conseil, et ÉkôPartenaire de la Fédération des ÉkôActeurs.
Depuis plus de dix ans, elle accompagne les individus, les équipes et les entreprises à remettre du sens, de la conscience et du vivant au cœur du travail.
Formée à l’Université Paul Valéry de Montpellier, Sarah a construit son expérience sur des terrains multiples : le recrutement, l’orientation, l’accompagnement au changement, la prévention des risques psychosociaux, ou encore la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
Son parcours l’a menée de Mayotte à La Réunion, en passant par la métropole, au plus près des réalités humaines et sociales des organisations.
Convaincue que le bien-être et la performance ne s’opposent pas, elle œuvre pour une approche globale du travail, inspirée de la permaculture : observer avant d’agir, s’appuyer sur les ressources existantes, restaurer l’équilibre plutôt que de le forcer.
Sa posture allie écoute, clarté et exigence bienveillante, afin d’aider les collectifs à trouver des solutions concrètes et durables, adaptées à leur culture et à leurs valeurs.
Aujourd’hui, à travers KiSa Conseil, Sarah met son énergie au service des TPE, PME et associations de La Réunion et de Mayotte, en proposant des accompagnements sur mesure autour de la QVCT, du management, du recrutement et de l’évolution professionnelle.
Son credo : « Réinventer le travail avec toi » — pour que chacun, dans son rôle, retrouve du sens, de la cohérence et du plaisir à agir ensemble.